公司在2021年5月25日發(fā)布了管理崗位晉升制度，至今共組織了5次競(jìng)聘會(huì)，對(duì)12個(gè)崗位進(jìn)行了公開(kāi)招聘，共17位同志競(jìng)聘成功，充分展現(xiàn)了他們?cè)诠ぷ髦蟹e極向上的態(tài)度和價(jià)值觀，優(yōu)秀的執(zhí)行力以及較強(qiáng)的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。并于2021年12月28日為各位晉升者舉辦了轉(zhuǎn)正儀式。